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Offres d'emploi



Concepteur/Developpeur Informatique

Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez les principales missions suivantes: • S’assurer du bon fonctionnement des applications mises en place, • Développer des projets nouveaux ou améliorer des outils existants, • Développer des applications spécifiques, • Participer à la conception d’applications spécifiques, • Tester le code que vous avez écrit, présenter et expliquer vos choix techniques, votre façon de faire, produire de la documentation relative à votre code. Vous devez être attentif à l’optimisation du code développé. • Être Chargé de l’intégration des solutions informatiques pour nos projets clients, ou de les adapter aux besoins du projet.
Le candidat doit avoir : • Au moins un diplôme BAC + 4/5 en informatique ou équivalent; • Une expérience d’au moins cinq (05) années en développement d’applications dont 2 ans dans la Gestion Electronique des Documents(GED) ou assimilé;; • Une bonne connaissance en développement (Système d’archivage de documents, GED, PHP, Java/Java EE, Web Service, JSP, XML, HTML, CSS, JavaScript, Jquery, Ajax, Eclipse, Webdav…) ; • Une bonne connaissance en bases de données (MySql, SQL Server) ; • Une bonne connaissance de l’environnement Linux • Une bonne connaissance des architectures applicatives (N-tier) • Une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ; • Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ; • Le sens de la communication et du contact ; • Une bonne maîtrise de la langue française ; • Un fort niveau d'autonomie. • Etre disponible immédiatement ; • La connaissance de la langue anglaise, des logiciels cartographiques (SIG) et des normes d’archivage seraient des atouts. • Votre sens de la méthodologie et de l’organisation ainsi que le suivi de l’innovation seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
10/02/2014

Commercial

Gestion de portefeuille • gère et développe le Chiffre d’Affaires sur son portefeuille de clients, prépare et réalise les visites • propose des plans d’actions sur ses clients • élabore un suivi d’activité hebdomadaire et exhaustif • élabore les offres, rédige les contrats et répond aux appels d’offres • identifie et analyser les besoins spécifiques du client • présente les produits et services Développement de clientèle • prospecte à l’intérieur de ses secteurs de responsabilité pour trouver de nouveaux clients pour accroître son Chiffre d’Affaires • propose et réalise des actions de prospection vers de nouvelles cibles • élabore et définit les évolutions des produits de la société afin de maintenir sa compétitivité sur le marché Autres • prépare un plan d’actions commercial sur la base de la politique stratégique de l’entreprise • participe à la conception des supports de communication (brochure, dépliants etc.)
Le candidat doit avoir : • Formation bac +4/5 dans le domaine Commerce & Marketing • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste équivalent • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…) • Capacité rédactionnelle • Capacité à travailler en équipe • Maîtrise des techniques de vente et de négociation • excellent sens relationnel
10/02/2014